Unternehmen und deren Umwelt verändern sich - laufend. Sich neuen Situationen stellen ist die Herausforderung.
Mitarbeiter lernen damit umzugehen, sich einstellen, sich anzupassen und sich für die geänderten Bedingungen zu
 qualifizieren.

Lernen ist sich Wissen, Methoden und Erfahrungen anzueignen, um Aufgaben zu lösen.

Nachdem sich andauernd geänderte Situationen einstellen, ist das Lernen - ob bewußt oder unbewußt -
ein lebensbegleitender Prozeß.

Workshops Soziale Kompetenz - Emotionale Intelligenz
  
      firmenintern Training - Teamqualifizierung  Termin: nach Vereinbarung c.patsalidis@gmx.at 
      betriebsübergreifende Teilnahme        Termin: nach Vereinbarung c.patsalidis@gmx.at 

Qualifizierung im Unternehmen - fachlich und sozial *)

*) sozial im Sinne von Beziehungen in einer Gemeinschaft

In Unternehmen wird häufig in Quantitäten gedacht und gelebt.
Qualitäten im Sinne von Kompetenz der Mitarbeiter bei der Erledigung der
Aufgaben sind letztendlich für den Erfolg ausschlaggebend.